미래내일 일경험의 참여 대상 및 세부 프로그램, 사전 직무 교육에 대해 알아보자

미래내일 일경험 사업은 취업을 준비하는 청년들에게 실무 경험을 제공 및 직무 역량을 강화해 원활한 노동시장 진입을 돕는 것이 목적인 고용노동부 주관의 청년 고용 지원 사업입니다.

 

오늘은 미래내일 일경험 사업의 운영 구조, 프로그램 및 사전 직무 교육 등에 대해 알아보겠습니다.

 

1. 사업 운영 구조

미래내일 일경험 사업은 아래와 같이 청년과 참여 기업 두 개의 참여 그룹으로 나누어집니다.

 

가. 청년 참여자

미래내일 일경험 사업의 핵심 목적은 청년들에게 실무 경험을 제공하여 직무 능력을 강화시키는 것입니다. 청년들은 인턴십을 통해 산업 현장에서 실질적인 직무를 직접 체험할 수 있고, 사전 교육 프로그램을 통해 직무와 관련된 기본 지식도 쌓을 수 있습니다.

 

· 참여 자격 : 대한민국 국적을 가진 만 34세 이하 청년이라면 누구나 참여 가능합니다. 일부 프로그램은 국민취업지원제도와 중복 참여가 가능하며, 연 2회까지 참여할 수 있습니다.

 

· 직무 경험 : 과거에는 경영·사무, 광고·마케팅 분야에 주로 집중되어 있었지만, 최근에는 정보기술(IT), 생산·제조, 연구개발 등과 같은 다양한 직무로 확장되었습니다.

 

나. 참여 기업

기업은 미래내일 일경험 사업을 통해 청년 인턴을 받으며, 이를 이용하여 숨은 인재를 탐색하고 산업 분야의 인식을 개선할 수 있는 등의 많은 기회를 얻게 됩니다. 참여 기업은 청년 인턴들에게 실무 교육을 제공하며, 그러한 교육 과정에서 인턴을 정규직으로 전환하는 경우도 있습니다.

 

· 참여 자격 : 고용보험에 가입된 피보험자 10인 이상 기업이 참여할 수 있으며, 10인 미만 기업도 사회적 기업, 벤처기업 등은 참여가 가능합니다​.

 

· 참여 혜택 : 참여 기업은 청년 1인당 최대 40만 원의 지원금을 받으며, 별도의 인턴 급여나 4대 보험 가입 의무가 없습니다. 이외에도 참여 청년들에게 2주간의 사전 직무 교육을 제공하기 때문에 기업이 기본 교육의 부담을 덜 수 있습니다​.

 

2. 프로그램의 종류

가. 인턴형 프로그램

인턴형 프로그램은 기업에 배치되어 일정 기간 동안 실무를 경험하는 형태로, 청년들은 현장에서 직접 실무를 체험하며, 기업은 이를 통하여 청년 인재의 역량을 평가하고, 필요 시 정규직으로 전환하는 경우도 종종 있습니다. 인턴형은 통상 4주 또는 8주 동안 진행되며, 참여 기업은 앞서 언급한 바와 같이 최대 40만 원의 지원금을 받습니다​.

 

나. 프로젝트형 프로그램

프로젝트형 프로그램은 일정한 과제를 부여받아 이를 수행하는 형태입니다. 청년들이 과제를 수행하며 관련 직무 능력을 향상시키는 것이 목적이며, 이를 통해 청년들은 협업, 문제 해결, 창의력 등을 발전시킬 수 있습니다.

 

3. 사전 직무 교육(구성)

가. 기본 직무 이해

참여자가 배치 예정인 직무에 대한 기본적인 개념과 흐름을 이해할 수 있도록 돕는 교육으로, 예를 들어, 마케팅 직무에 배치 예정이라고 가정할 경우 마케팅 전략 수립, 데이터 분석 기초 등 실무에 필요한 내용을 교육합니다.

 

나. 직무 관련 실습

이론뿐만 아니라 실습도 포함되어 있는데, 청년들은 실제로 다루게 될 소프트웨어나 툴을 사용해 보고, 실무에서 일어날 수 있는 문제를 해결하는 능력을 키웁니다. 이는 향후 기업에서 실무를 수행할 때 곧바로 활용할 수 있는 기술입니다.​

 

다. 직장 예절 및 커뮤니케이션 교육

업무와 관련된 것 외에, 직장 내 기본 예절과 상호 소통 방법 등도 교육합니다. 이는 청년들이 처음 직면하는 직무 환경에 보다 쉽게 적응할 수 있도록 돕는 요소이기에, 기본 예의, 상급자와의 소통 방법, 팀워크 및 협업 기술 등을 포함합니다.

 

라. 문제 해결 능력

실제 업무를 보다 발생할 수 있는 다양한 문제 상황에 대해 청년들이 스스로 대처할 수 있도록 문제 해결 능력 향상 교육도 실시합니다. 이는 가상의 문제를 설정하고 그 문제를 해결하는 방법을 모색하는 훈련 등으로 이루어집니다.

 

지금까지 미래내일 일경험 사업의 운영 구조, 프로그램 및 사전 직무 교육 등에 대해 알아보았습니다.

 

이번 포스팅이 미래내일 일경험 사업에 지원하고자 하는 분들에게 조금이나마 도움이 되길 바라며, 다음번엔 더욱 유익한 내용으로 찾아 뵙겠습니다.